Ügyes vagy, állásinterjúra kerültél! Az álláspályázati folyamat véget ért, és Ön átlépett a következő szakaszba. Az állásinterjúk minden jelölt számára félelmetesek lehetnek, de fontos, hogy megőrizze a hidegvérét, és előre felkészüljön. Noha sok tanácsunk van az állásinterjún való részvételhez (ezeket itt találja), nem adtunk sok információt arról, hogy mit NE tegyen. Szóval tessék, 11 dolog, amit el kell kerülned egy interjú során.
Késni
Ne tedd tönkre az álláslehetőségeidet, mielőtt még belépsz az interjúterembe! A késés szakszerűtlennek és néha durvának tűnik! Ennek elkerülése érdekében tehát tervezze meg előre az interjúhoz vezető útvonalat, vegyen egy korábbi vonatot vagy buszt, és adjon magának sok időt.
Kevés vagy semmi kutatás a cégről
Ez az, amit nem tudsz “szárnyalni” a válaszodban. A kérdező meg tudja mondani, ha még nem végzett kutatást. Az interjú előtt tekintse meg a vállalat webhelyét, hírcikkeit és közösségi média platformjait, hogy nagyobb betekintést nyújtson a vállalati kultúrába.
A szemkontaktus elkerülése
Ahhoz, hogy jó kapcsolatot alakítson ki az interjúztatóval, szemkontaktust kell tartania a munkaerő-felvételi vezetővel, amikor kérdéseket tesz fel Önnek. Egyszerű megtenni, és azt mutatja, hogy elkötelezett vagy, és valóban figyelsz arra, amit mondanak.
Nagyon konkrét részletek megadása a példákban
Amikor a válaszában példát ad meg, ne legyen túl konkrét. Igen, a kérdező hihető választ szeretne hallani, de ha túl sok részletbe megy bele, az elszakadhat attól a ponttól, amelyet kifejezni próbál.
Más jelöltek említése
Csak magadra koncentrálj. Ha találkozott más potenciális jelöltekkel az interjú várójában, ne hasonlítsa magát hozzájuk az interjún, ez nem fog jót tükrözni Önre.
A múltbeli munkaadók rosszallása
Amellett, hogy ne említsen más jelölteket az interjún, kerülje a korábbi munkáltatók megemlítését. Ha negatívan beszél róluk, az csak azt sugallja a kérdezőnek, hogy Ön olyan személy lehet, akivel nehéz lesz együtt dolgozni.
A mobiltelefon elővétele
Hagyd a zsebedben vagy a táskádban, és ne hallgasd! Minél kevesebb a zavaró tényező, annál jobban tudsz koncentrálni a feltett kérdésekre
Szakszerűtlenség
Hanyatt fekszel a székben, vagy az asztalnak támaszkodsz? Ha igen, ezt a testbeszédet szakszerűtlennek fogják tekinteni, és úgy néz ki, mintha egyáltalán nem akarna ott lenni. Üljön fel, ne tegye keresztbe a karját, hanem nyílt testbeszédet tükröz.
A bizalom hiánya
A kérdések megválaszolásakor válaszát bizalommal kell elmondani. Ha nem vagy magabiztos a válaszában, hogyan fogja meggyőzni a kérdezőt arról, hogy nekik is így kell lenniük?
Robot válaszok
Nem érdemes megjegyezni a kutatásból származó alapvető interjúválaszokat, és az interjún belül visszaterelni őket. Valószínűleg a kérdező már százszor hallotta ezeket a válaszokat. Könnyen elfelejthető, mert válaszai nem mutatnak olyan eredetiséget, ami egy emlékezetes interjú elkészítéséhez szükséges.
Nem tesz fel kérdést az interjú végén
Soha ne hagyja el az interjút anélkül, hogy először kérdést tenne fel! Ha nem így tesz, érdektelennek tűnik, és nem lelkesedik a potenciális szerep iránt. Kérdezd meg, hogyan nézne ki számodra egy átlagos munkanap, vagy hogyan gondolják, hogy beilleszkedsz az új potenciális csapatba. Hogy valóban kimutassa érdeklődését a munka iránt.
