Írta: Scarlett @BubbleJobs
Az első „megfelelő” munkahely megszerzése nagyon nagy dolog – az elmúlt néhány évet ingyenes diákként töltötte, nagyon kevés elkötelezettséggel –, így ha minden héten hétfőtől péntekig kell dolgoznia, az sokkoló lehet a rendszer számára. .
Az első munkaéved nagyon fontos időszak, mivel ez valóban segíthet abban, hogy formáld a karriered, amelybe belekezdesz. Ezért kell megbizonyosodnod arról, hogy az első éved jó lesz azáltal, hogy kihívások elé állítod magad és fejleszted képességeidet. Annak érdekében, hogy az első év eredményes legyen, összeállítottunk öt alapvető dolgot, amelyeket meg kell tennie az első munkaévben.
Fejleszd képességeidet
Az egyetem utáni első munkahelyének tele kell lennie tanulási lehetőségekkel – ez az első év valóban segíthet annak kialakításában, hogy milyen pályán fog elindulni. Ez azt jelenti, hogy fel kell vázolnod a főnöködnek, hogy mit szeretnél elérni az első évtől – nyilván megvannak a saját elképzeléseik arról, hogy mit szeretnének csinálni, de továbbra is beleszólhat abba, hogy mit szeretne az első évtől. . Ne félj új kihívást kérni, mert ha bármi is úgy néz ki, mintha nagyon motivált vagy, és szívesen tanulnál – hát hajrá!
Rendszeres felülvizsgálatok
A főnököddel vagy menedzsereddel folytatott vélemények igazán jó módja annak, hogy megállapítsd az előrehaladásodat – lehetőséget ad arra is, hogy hangot adj az esetleges problémáknak. Háromhavonta felülvizsgálatot kell végeznie – ha még nem volt ilyen, mindenképpen beszéljen.
Sokszor előfordulhat, hogy a főnöke nagyon elfoglalt, de egy gyors emlékeztető e-mail, amely arról tájékoztat, hogy szeretne csevegni a fejlődéséről, segít a dolgokon. Ha néhány hónapja nem kapott értékelést, akkor kissé elveszettnek és bizonytalannak érezheti magát az irányt illetően – ezért mindenképpen kérdezzen rá!
Használja kezdeményezését
Ha előrelépésre vágyik egy szervezeten belül, akkor meg kell mutatnia, hogy proaktív és független. Nyilvánvalóan az első évben még sok útmutatásra lesz szüksége, de ahol lehetséges, próbálja meg bizonyítani, hogy képes önállóan dolgozni – ez valóban segíthet, ha előrelépést szeretne a szerepében.
Tehát ha van olyan kérdésed, amelyre egy kis kutatással meg lehetne válaszolni, akkor tedd meg – ha karriered kezdeti szakaszában be tudod bizonyítani, hogy kevés támogatással is meg tudsz állni a lábadon, akkor egy győztes!
Ismerkedjen meg különböző emberekkel a vállalaton belül
Nem az a lényeg, amit tudsz, hanem az, akit tudsz! Nem teljesen értek egyet ezzel a mondással, de úgy gondolom, hogy a jó kapcsolatok nagyon jót tesznek. Tehát ahol lehetséges, próbáljon meg kapcsolatba lépni az üzletben különböző emberekkel, legyen szó Sheila a pénzügyi osztályról vagy Bruce a HR-esről. Soha nem tudhatod, ezek az emberek jól jöhetnek a szervezetnél eltöltött évek során – ezért mindig jó megismerni a kollégákat és barátságosnak lenni.
Élvezd!
Azt hiszem, ez az utolsó pont a legfontosabb – nagyon könnyű egy kicsit idegessé és stresszessé válni az első évben, ami teljesen érthető. De ne aggódj amiatt, hogy a furcsa dolgot rosszul csinálod; így tanulsz a nap végén.
Élvezze a munka világában szerzett tapasztalatait, és próbáljon meg minél több tudást magába szívni, mert ez a jövőben hasznára válik. Ha egész idejét azzal tölti, hogy dolgokon aggódik, akkor egyszerűen azon kapja magát, hogy ostoba hibákat követ el.
