Jelenleg egy közelgő állásinterjúra készülsz? Nos, ha itt van, az az 5 legfontosabb kérdés, amelyet valószínűleg feltesznek egy interjúban.
“Mesélnél magadról?”
Szinte garantálhatja, hogy ezt a kérdést először Önnek teszik fel egy interjúban. A kérdező meg akarja törni a jeget, és meg akarja érteni, miért vagy valójában ott. Ez nem egy lehetőség arra, hogy egyszerűen elmondja a kérdezőnek a nevét és a kedvenc színét… Hanem egy lehetőség, hogy kifejezze korábbi tapasztalatait, készségeit és azt, hogy ezek hogyan illeszkednek a potenciális szerepkörhöz.
Példa válasz itt
“Miért alkalmazzuk önt?”
Próbáljon meg válaszolni erre az interjúkérdésre egy múltbeli tapasztalat példájával, és arra, hogy ez miként segítette elő, hogy sikeres legyen a korábbi szerepekben. Például ahelyett, hogy csak azt mondaná, hogy keményen dolgozik, mondjon el a kérdezőnek egy olyan időszakot, amikor több erőfeszítést fektet egy projektbe, és ennek következtében képes a határidők betartására, és nagyszerű eredménnyel jár.
Példa válasz itt
– Mit tart a gyenge pontjainak?
Az interjúztatók szívesen teszik fel ezt a kérdést, mert tudni akarják, lehet-e önkritikus vagy sem. Milyen jól válaszol erre a kérdésre, lehetővé teszi számukra, hogy megértsék, képes-e kezelni az építő kritikát és az általános visszajelzéseket. Valaki, aki azt állítja, hogy nincsenek gyengéi vagy használ, használhat egy példát, mint pl. “Mindig túl korán vagyok mindenhez.” Ez a válasz valószínűleg nem fogja megnyerni a kérdezőt. Ehelyett próbáljon meg egy olyan példával élni, ahol a múltban valami nehézséget talált, de a sok kitartás és a komfortzónán kívülre lépés miatt most úgy érzi, fejlődött ezen a területen. Ne felejtse el elismerni gyengeségét, majd fejezze ki, hogyan állít fel cselekvési tervet ennek leküzdésére.
Itt talál egy példa választ
“Miért akarsz itt dolgozni?”
A kérdés megválaszolása megmutatja, hogy mennyit vagy keveset tudsz a vállalatról. Ezért minél több kutatást végez az interjú előtt, annál jobb lesz a válasz! Ismerkedjen meg a vállalattal online a webhelyükön, a közösségi média csatornáin vagy a hírcikkein keresztül, hogy megértse értékeit és meggyőződését. Ezt követően meggyőződhet arról, hogy erre a népszerű interjúkérdésre adott válasza megegyezik az alapvető értékekkel, így valóban megmutathatja, mennyire fog illeszkedni a vállalati kultúrájukba.
Tekintse meg a példa válaszát itt
– Van még kérdése?
Egyesek számára ez lehet a rettegett utolsó kérdés, amikor elromlik az elméjük, és egyszerűen nemmel válaszolnak! De ez elkerülhető, ha előre elkészít egy-két kérdést.
Példák:
– Hogyan néz ki egy átlagos nap ebben a szerepkörben?
– Tudna nekem többet mondani arról a csapatról, amellyel együtt fogok dolgozni?
„Hol látja magát a vállalat a következő öt évben, és mik a hosszú távú céljaik?”
– Melyek a felvételi folyamat következő szakaszai?
