Hogyan kelts jó első benyomást az első munkanapon
Az első nap egy új munkahelyen hatalmas alkalom. Egyesek számára a szerep megszerzéséhez vezető út sok időt és erőfeszítést igényelt. Valami, amit nem szeretne elpazarolni, amikor az első napi idegek beindulnak. A jó első benyomást keltő nyomás még a legmenőbb, nyugodt és összeszedett új kezdőket is kissé idegessé teheti.
Kövesse az alábbi 5 tippet, hogy jó első benyomást keltsen:
1. Légy felkészült
Szeretne nagyszerű első benyomást kelteni? Fel kell készülnie az új szerep betöltésére, új kollégák megismerésére és az új munkahelyi környezet elfogadására. Először is, meg kell szerveznie és össze kell gyűjtenie az első nap alapvető dolgait, például banki adatait, tollat, jegyzettömböt, P45-öt, ebédet stb. (a teljes listát itt tekintheti meg), mert jobb túl felkészültnek lenni, mint alulkészültnek.
A fizikai dolgok mellett egy kis előzetes kutatás segíthet felfrissíteni bármilyen készségedet, és teljesen magabiztosnak érezheted magad az első nap előtt. Ha nem vagy felkészületlen, azt szakszerűtlennek fogják fel, és az új szerepkör iránti elkötelezettség hiányát mutatják.
2. Mutasson lelkesedést
Annak ellenére, hogy izgalmat és motivációt érzel az új munkád megkezdése iránt, gyakran az idegek eluralkodhatnak, és megnehezíthetik a lelkesedés kifejezését. Ha ez a helyzet, ne felejtse el meghallgatni és elismerően fogadni az összes kapott információt.
Aztán tegyél fel sok kérdést. Egy nagyszerű kérdés megmutathatja érdeklődését és vágyát, hogy többet megtudjon a szerepről, a cégről és akár a munkatársairól is.
3. Emlékezzen nevekre
Ha megjegyzi valaki nevét, az az első lépés az új munkáltatójával és munkatársaival való kapcsolat kialakításához. Udvarias elismerés, amely megmutatja, hogy kellőképpen értékeli és tiszteli őket ahhoz, hogy többet megtudjon róluk.
Vannak, akik ezt nehezebbnek találják, mint mások. De ha tudatosan törekszik arra, hogy a bemutatkozást követően azonnal elismerje valaki nevét, akkor sokkal könnyebben emlékezhet a nevére. Jó trükk ehhez az, ha azonnal megismételjük a nevüket, miután elmondták, kik ők.
4. Érkezz korán, indulj későn (és ne fordítva!)
Egyszerűen fogalmazva: érkezzen munkába 10-15 perccel a tervezett kezdési időpont előtt, és győződjön meg arról, hogy nem Ön az első, aki a nap végén távozik. Mindig ügyeljen arra, hogy az első napon korán legyen. Ha tudja, hogy késni fog egy törölt vonat vagy az Ön irányításán kívül eső nagy forgalom miatt, tájékoztassa vezetőjét vagy egy vezető munkatársát a hollétéről.
Ha azonban nem biztos abban, hogyan találja meg a megfelelő időpontot a távozásra, kérje meg a menedzserét, hogy gyorsan beszélgessen arról, hogyan telt az első nap. A beszélgetés után remek alkalom lesz összepakolni a cuccaidat és indulni. Ami remélhetőleg pozitívan fogja hagyni az első napot.
5. Legyen megközelíthető
A kommunikáció és a testbeszéd valóban befolyásolhatja új munkaadóinak Önről alkotott első benyomását. Emiatt, ha zárkózott (összefont karok és rövid tompa válaszok), előfordulhat, hogy új kollégái nem találnak téged nagyon megközelíthetőnek.
Általában a nyitottság és a barátságosság segíthet jó első benyomást kelteni. A beszélgetések folynak, a megbeszélések erőfeszítések nélkül zajlanak majd, és az új munkatársai könnyebben dolgozhatnak Önnel együtt.
Tehát azoknak, akik jó első benyomást szeretnének kelteni, sok sikert! Az első napodnak nem kell olyan ijesztőnek lennie, mint gondolnád. Ne feledje, miért van ott, miért kapta meg a munkát, és reméljük, hogy végrehajtja az 5 tippet.
