Hogyan válaszoljunk: – Leírnád az ideális cégedet, ahol dolgozni szeretnél?
Ez egy kissé kínos interjúkérdés lehet válaszolni. Jelenleg az ideális cégednek készít interjút, szóval furcsán hangzik, ha megemlíti őket az interjúban? Másrészt, ha egy teljesen más munkáltatóról beszél, fennáll a veszélye, hogy megsérti a kérdezőt, és teljesen tönkreteszi az álláslehetőségeit?
Ne essen pánikba. Kidolgoztunk egy választ néhány fontos tanáccsal együtt, amelyek segíthetnek megtalálni a tökéletes egyensúlyt a fennhéjázó és az érdektelenség között.
Ki az ideális társaságod?
Az interjú előtt a válasz kidolgozásakor általánosan bevált gyakorlat, hogy ne említsünk neveket. A munkaerő-felvételi menedzser nem egy konkrét céget keres, hanem szívesebben hallaná az Ön indokait miért ők ideális munkáltatók. Néhány indoklás között szerepelhet, hogy értékeik és kultúrájuk hogyan illeszkedik az Ön sajátjához. Ezért a közös hiedelmek révén megteremti a lehetőséget a munkaadó és Ön mint munkavállaló közötti jobb együttműködésre.
Emiatt sokkal fontosabb megemlíteni a hasonló értékeket az Ön által interjúztatott vállalatnál. Ne felejtse el ezt finoman belefoglalni a válaszába. A cég weboldalának feltöltése néha kissé robotikusnak és hamisnak tűnhet.
Mit tud Önnek ajánlani ideális cége?
Válaszának következő része az kell legyen, hogy a vállalat hogyan tud megfelelni az Ön elvárásainak. Röviden írja le a kérdezőnek ideális munkastílusát, munkakörnyezetét és csapatát, amely lehetővé teszi, hogy a legjobb tudása szerint dolgozzon.
Ennek eléréséhez kutasson fel mindent, amit a jelenlegi cégről tudni lehet. Annak érdekében, hogy összehasonlítsa a mindennapi munkájukat és az Ön munkamorálját. Például… A potenciális szerep egy nyitott tér munkakörnyezet? Nagy! Itt jeleskedsz a legjobban, mert ez ösztönzi a kommunikációt és a csapatmunkát.
Példa interjú válasz
„Az ideális társaságom az a hely, ahol lehetőség nyílik a tanulásra, a fejlődésre és a jelenlegi készségekre való építkezésre. Olyan környezetben, ahol értékelik a hozzájárulásomat, elismerik az ötleteimet, és mindezt olyan helyen, ahol hatékonyan tudok együttműködni a körülöttem lévőkkel egy közös cél elérése érdekében.
Nemcsak azért jelentkeztem erre a feladatra, mert úgy éreztem, magabiztosan vállalhatom a feladatokat és a felelősséget, hanem azért is, mert hasonló értékeket és meggyőződéseket vallok ezzel a céggel. Természetesen törekedtem az Ön alapvető értékére, hogy folyamatosan fejlődjön és újítson mindent, miközben a szenvedélyt vállalata középpontjában tartom.”
