Hogyan válaszoljon arra, hogy „miért keres új állást?”
Bár ez néha kissé trükkös kérdésnek tűnhet, elengedhetetlen az előkészített válasz. Csak győződjön meg arról, hogy Önt, korábbi vagy jelenlegi munkáltatóját és potenciális munkáltatóját pozitív színben tükrözi!
Íme a legjobb válaszaink arra vonatkozóan, hogyan válaszoljunk erre a gyakori interjúkérdésre:
Példa válaszok
„Jelenlegi beosztásomon belül kevés a növekedési lehetőség. Munkáltatóm nem tud lehetőséget kínálni a karrieremben való továbblépésre, ezért új pozíciót kerestem, és úgy döntöttem, hogy jelentkezem erre a feladatra, mert úgy gondolom, hogy ez olyasvalamit tud nekem nyújtani, amit előző beosztásom nem – előrelépést!”
„Új állást keresek, mert bár élvezek a jelenlegi munkáltatómnál dolgozni, maga a szerepkör kissé hétköznapivá vált. Az új kihívás és lehetőség lehetővé teszi számomra, hogy a legjobb tudásom szerint dolgozzak, és sajnos a munkáltatóm nem tudta ezt felajánlani nekem.”
„A korábbi marketingmenedzseri pozíciómat azért hagytam ott, mert költözni szeretnék. Jelenleg ezen a területen keresek új pozíciót a költözés és az új helyre való átállás részeként.”
„Természetesen úgy érzem, eljött az ideje a változásnak. Nagyon jól éreztem magam a szerepemben, de számomra ez nem elég. Olyan új kihívást keresek, amely motivál, és segít abban, hogy a karrieremben kitűnjek. Így új dolgokat tanulhatok, és lehetőségem nyílik új környezetben dolgozni egy izgalmas, új cégnél.”
„Sajnos elbocsátottak. A vezetésben bekövetkezett megrendülés és a vállalati tulajdonosváltás miatt veszélybe került a pozícióm. Ezt azonban lehetőségnek tekintettem arra, hogy kilépjek a komfortzónámból, és nagyobb felelősséggel új munkakört keressek, ezért jelentkeztem erre az állásra. Valószínűleg nem tettem volna meg, ha még mindig az előző munkáltatómnál dolgoznék.”
Emlékezik
Pontok, amelyeket érdemes megjegyezni…
- Ne haragudjon a munkaadókra – maradjon profi
- Kerülje el, hogy TÚL őszinte legyen, és inkább legyen rövid a válasza. A kérdező elveszti érdeklődését, vagy túl sok kérdést tesz fel, ha a válasza hosszú
- Ne adj bele neveket. Ha nem jött össze egy korábbi alkalmazottjával vagy vezetőjével, azt nem érdemes megemlíteni az interjúban
A pénzről beszélni kicsit trükkös dolog. Elmondani egy leendő munkaadónak, hogy azért hagyta el a régi munkahelyét, mert a pénzt nem minden alkalmazott menedzser kapja jól. Míg egyesek értékelik az őszinteségedet, mások megkérdőjelezik az indítékaidat. Tehát ha biztonságosan szeretne játszani, ne hozzon pénzt a válaszába. Ehelyett mentse el arra az esetre, amikor rákérdeznek a ‘mi a fizetési elvárásai kérdése?’
