– Meg tudná mondani, miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára?
Tudod, hogy te vagy a megfelelő személy a munkára, különben nem jelentkeztél volna rá! De ennek megtanulása egy interjúhelyzetben néha nehéz lehet. Nem akarja magát másokhoz hasonlítani, vagy más jelölteket lejáratni, így hogyan magyarázza el az interjúztatónak, hogy Ön a megfelelő személy a szerepre?
Íme néhány tipp, amelyek segítenek megoldani ezt a kérdést.
Koncentrálj magadra
A kérdés megválaszolásakor az első számú szabály, hogy ne hasonlítsd magad más jelöltekhez. Jellemzőik vagy korábbi tapasztalataik szétválogatása szakszerűtlennek és durvának tűnik. ez aztán arra késztetheti a kérdezőt, hogy megkérdőjelezi, mennyire valószínű, hogy konfliktusok nélkül tud jól együttműködni másokkal. Tehát inkább csak arra koncentráljon, amit kínál.
Legjobb tipp: mi volt az első gondolata, amikor elolvasta a munkaköri leírást? Gondoltad volna, hogy ez a szerep tökéletes nekem? Vagy ez egy olyan cég, ahol tényleg el tudnám képzelni magam? Használd ezeket a gondolatokat válaszodban!
Az Ön tulajdonságai és készségei
A legjobb, ha a válaszod olyan képességeid és személyes tulajdonságaid kombinációjából áll, amelyekről úgy gondolod, hogy Ön a legjobb jelölt. Például lehet, hogy nagyon kreatív valaki, és ez előnyt jelenthet más jelöltekkel szemben.
De ahelyett, hogy csak azt mondaná, hogy kreatív egyén, fejezze ki, hogy a kreatív érzéke korábban hogyan segített olyan projektek megvalósításában, amelyek kreatív hozzájárulásával előnyhöz juttatták a korábbi munkáltatót a versenytársakkal szemben. Használjon példát az őszinteségének bizonyítására. Kerülje el az olyan közhelyeket, mint például: „Igazán keményen dolgozom”, anélkül, hogy példát adna kemény munkájáról. Mert hogy őszinte legyek, a kérdező valószínűleg milliószor hallotta már!
Nem csak munka
Amikor úgy döntött, hogy jelentkezik az állásra, csak azért, mert szüksége volt valamire a számlák kifizetéséhez? Vagy valóban érdekli a szerep és a társaság? Vagy mindkettő!? Akárhogy is, a kérdező azt szeretné hallani, hogy bár Ön biztos abban, hogy magas színvonalon tudja teljesíteni a szerepkör követelményeit, úgy gondolja, hogy ennek a vállalatnak köszönhető az oka. Értékeik és meggyőződéseik igazodhatnak az Önéhez, vagy vállalati kultúrájuk olyan hely, ahol úgy gondolja, hogy kiváló lehet. Ennek megemlítése sokkal többet jelent Önnek, mint egy munka. A társaság, az emberek és a környezet az, amelyben boldogulni fog, így Ön lesz a legjobb ember a szerepre.
Van közelgő interjúd? Itt találja meg a választ más népszerű interjúkérdésekre.
