– Mit keresel a következő munkahelyeden?
Ez egy nagyszerű lehetőség, hogy valóban megmutassa a munkáltatónak, hogy cége a tökéletes választás az Ön számára. Azt akarják látni, hogy az általuk felvett szerep megfelel annak, amit keres. Ha felteszik ezt a kérdést, jó döntést tudnak hozni milyen jól fog teljesíteni, megfelelő-e, és láthatják-e, hogy letelepszik.
Hogyan válaszoljunk:
Kezdje azzal, hogy megnézi az álláshirdetésüket. Válassza ki azokat a készségeket, feladatokat és lehetőségeket, amelyeket hirdetnek. Ezeket a dolgokat keresi a következő szerepében? Írja le, hogy mit keres, hogy világos képet adjon magának. Így saját vágyaihoz igazíthatja azt, amit a cég keres.
Adjon olyan választ, amely egyértelműen mutatja, hogy meg fogja tenni haszon cégük, tudni akarják, hogy sikeres lesz a szerep!
1. példa: „Olyan szerepet keresek, amely lehetőséget biztosít a fejlődésre. Mindig szívesen tanulok és készen állok új kihívásokra. Új kihívások elfogadásával és új készségek elsajátításával útközben nagyobb felelősséget tudok majd vállalni. Ezért ideális lenne egy olyan szerep, amely képzési és növekedési lehetőségeket biztosít.”
2. példa: „Új lehetőséget keresek, ahol a csapatmunka a vállalati kultúra jelentős része. Jelenlegi pozíciómban szeretek egy csapat tagjaként dolgozni, és szívesen folytatnám ezt az új beosztásomban is. Remélem, hogy végül dolgozom a csapatépítő képességeimen. Ezeknek a készségeknek a megszerzése segít abban, hogy előbb-utóbb egy magasabb szintű szerepkörbe kerüljek, például szupervízorként.”
Hogyan ne válaszolj:
A kérdés megválaszolásának sokféle általános módja létezik, ezért jobb elkerülni a hangzást ‘mindenki más’.
Közös válasz: “Előrelépésre vágyom egy nagy és izgalmas társaságban.” Igen, lehet, hogy „nagy” és „izgalmas” társaság, de mit hozhatsz nekik?
Nagyon rossz válasz: „Remélem, hogy a következő 12 hónapon belül fel tudom építeni a saját cégemet. Egyelőre olyan szerepet keresek, ami szórakoztató, könnyű és fizeti a számlákat.” – Először is nulla elkötelezettségről tesz tanúbizonyságot. Másodszor, a „könnyű” megemlítésével lustának találod magad, és alábecsülöd a szerepet. Végül a „szórakozás” és a „pénz” nagy nem, mi ebben a profi?!
Meg kell győződnie arról, hogy a válasz tükrözi mit keres, és ez milyen előnyökkel jár számukra.
Néhány fontos dolog, amit érdemes észben tartani, hogy kerülje a fizetés említését – ha elmondja nekik, hogy magasabb fizetést keres az új szerepében, úgy érzik, mintha nem vagy szenvedélyes vagy elkötelezettek a szerep iránt, és csak ott vagy. a pénzért. Ez a vállalati juttatásokra vonatkozik, mivel annak megemlítése, hogy olyan helyen keres, ahol sok jutalommal vagy több szabadsággal kíván dolgozni, nem jelent semmilyen előnyt a vállalat számára, miért akarnának felvenni?!
